Главная Библиотеки Томской области Методическое обеспечение развития библиотек Томской области Кабинет библиотековедения Рабочий стол специалиста Конкурсы

«Молодому специалисту»

Согласно статье 10 Закона Томской области «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области» от 13 июня 2007 г. № 112-03 (ред.13.10.2011)

  • Молодой специалист – лицо в возрасте до 28 лет включительно, поступившее на работу в государственное либо муниципальное учреждение культуры и искусства непосредственно после окончания среднего (высшего) профессионального учебного заведения и проработавшее в данном учреждении культуры и искусства не более трех лет.
  • Согласно статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации:

  • При заключении трудового договора испытание при приеме на работу не устанавливается, в том числе для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения.
  • Заработная плата

    Размер заработной платы молодого специалиста включает:

  • оклад согласно утвержденного штатного расписания
  • надбавка за суммированный стаж работы в библиотеке
  • надбавка как молодому специалисту
  • районный коэффициент
  • стимулирующие выплаты
  • Нормативно-правовые акты, уточняющие понятие «молодой специалист» и регулирующие трудовые отношения между работодателем и молодым специалистом:

  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Закон «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области» от 13 июня 2007 г. № 112-03 (ред.13.10.2011);
  • Закон «О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов Томской области» от 9 октября 1997 (ред. 08.04.2011 г.);
  • Закон «Об образовании Томской области» от 12 ноября 2001 г. N 119-ОЗ;
  • трудовой договор, заключаемый с работодателем при поступлении на работу (соглашение между работодателем и работником);
  • штатное расписание;
  • коллективный договор;
  • Положение о системе оплаты труда работников библиотеки.
  • Полезные ссылки

  • Секция Российской библиотечной ассоциации «Молодые в библиотечном деле»
  • Информационно-справочный портал «Library.ru»
  • Профессиональные издания

  • Журнал «Молодые в библиотечном деле»
    Журнал является средством, объединяющим и передающим библиотечному сообществу новые знания о молодых и для молодых. Журнал выходит в двух форматах – в виде журнала и в виде научно-практических сборников, так называемых спецвыпусков. Издается с 2003 года
  • Журнал «Библиотечное дело»
  • Журнал «Современная библиотека»
  • Контактные лица:

    Документовед: Копылова Любовь Аркадьевна, тел. (382-2) 51-43-51

    Главный бухгалтер: Часовских Татьяна Генадьевна, тел. (382-2) 51-39-01

    Последние изменения от 26.08.13